test

Denken Sie über Eigenschaften eines Bull anderen als den bekannten Satz des stierköpfiger. Stiere (21. April – 21. MAI) sind standhaft, treu, geerdet. Sie sind stabil und ausgeglichen. Sie sind intelligent, ohne allzu intellektuell. Sie sind wahrscheinlich nicht zu streichen, für die unbekannten, aber vertrautes Terrain bevorzugen. Sie sind geduldig, zuverlässig und liebevoll.

Am Arbeitsplatz sind Stiere gute Handwerker, gut mit ihren Händen. Sie können darauf vertrauen einer Taurus, sie machen gute Manager und Vorarbeiter. Sie sind gut in den Bereichen Bankwesen, Architektur, Landwirtschaft, Medizin oder Chemie. Dies sind Bereiche, in denen Sie kreativ sein können, aber im Rahmen einer stabilen Praktiken und Wissenschaft. Stiere sind gute Arbeiter und nicht zu geben, um zu dösen. Weil sie nicht groß Risikoträger sind, können sie mit dem Unternehmen Finanzen vertraut werden und sind absolut zuverlässig und vertrauenswürdig.

In den Tierkreis großartiges Jahr, nahm die Age of Taurus Ort ca. 4300-2150 v. Chr., die Zeuge der Aufstieg der mesopotamischen und ägyptischen Kulturen. Dies war die Ära der Bronzezeit in Griechenland, Aufstieg der minoischen und mykenischen Kulturen. Dies war eine Zeit durch das Wachstum der Landwirtschaft und den Bau von Pyramiden und Megalithen aus. Bull Kulte waren in Assyrien, Ägypten, Kreta verbreitet.

Berühmte Stiere haben in allen Bereichen des Lebens hervorgetan. Dazu gehören Sokrates, George Lucas, George Carlin, Martha Graham und Margot Fonteyn, Audrey Hepburn und Jerry Seinfeld.

Als Partner oder Liebhaber, sind Stiere treu und häuslich, geduldige Eltern. Nicht auf sexuelle Experimente gegeben. Stiere sind in praktischen geerdet. Sie sind stabil und wie Harmonie. Sie lieben Tiere und die Natur, und wie Radfahren, Wandern und Natur genießen im Allgemeinen.

Jede positive Eigenschaft hat eine andere Seite, und in den Stier, das Zuverlässigkeit und Standhaftigkeit kann sich als Eifersucht und Eigensinn. Glücklicherweise sind sie auch sehr intelligent und kann bald Grund ihren Weg aus der gelegentlichen dunklen Stimmung und Depression.

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Vertragsbrief zu Ihrem Tarif 1&1 Homepage Perfect (oder Basic)

Zu meinem Schreiben an die Verbraucherschutz- Zentrale in Rheinland-Pflaz erhielt ich tatsächlich eine Antwort. 1und1 wurde abgemahnt! Hier der Link zum ursprünglichen Artikel nutzt 1&1 eine illegale Methode?

Vertragsbrief zu Ihrem Tarif 1&1 Homepage Perfect (oder Basic)”

“Derzeit erreichen uns verstärkt Anfragen von Verbrauchern, die eine e-Mail ihres Vertragspartners 1 & 1 Internet AG mit o. g. Titel erhalten.

Es handelt sich bei dieser e-Mail nicht um einen “Vertragsbrief” zu dem vom Kunden abgeschlossenen Tarif 1&1 Homepage Perfect oder Basic, sondern um das Angebot von zusätzlichen Inhalten in einem bereits bestehenden Vertrag gegen Aufpreis. Schweigen des Verbrauchers auf die E-Mail wird 1 & 1 als Zustimmung ausgelegt.

Die Bezeichnung „Vertragsbrief“ ist hier für den Durchschnittsverbraucher möglicherweise irreführend, da er hier keine Werbung erwartet, sondern eher wesentliche Informationen zu dem bereits abgeschlossenen Vertrag. Mit wesentlichen Änderungen der beiderseitigen Hauptleistungspflichten (d. h. zusätzliche Leistungen von 1 & 1 gegen Aufpreis) muss er jedoch nach unserer Ansicht nicht rechnen.

Der Empfänger wird daher angesichts des Betreffs möglicherweise keinen Handlungsbedarf sehen. Es besteht daher die Gefahr, dass er den werblichen Charakter der E-Mail nicht oder zumindest nicht rechtzeitig zur Kenntnis nimmt.

Auch sehen wir in der hier gegebenen Situation in einem Schweigen des Verbrauchers keine Einwilligung in solch weitreichende Vertragsänderungen. Dies gilt insbesondere auch weil nicht klar ist, ob der Verbraucher die e-Mail überhaupt zur Kenntnis nimmt.

Sowohl die Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen als auch der Verbraucherzentrale Bundesverband (VZBV) haben die 1 & 1 Internet AG daher abgemahnt.

Betroffene Verbraucher sollten – sofern nicht gewünscht – der Vertragsänderung ausdrücklich widersprechen, auch wenn die in den Mails genannte Frist bereits verstrichen ist.”

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Mottoparty: Piratenparty für Kinder oder wie die Piraten-Kindergeburtstagsparty gelingt

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Einladungskarten und Einladungstexte für die Piratenparty

Welchen Einladungstext soll man auf die Einladungskarte zur Piratenparty schreiben? Da haben wir uns kurz gefasst mit: Ahoi, Piratenbraut Lisa oder entsprechend Ahoi, Pirat Jonathan. Der Seeräuberhauptmann Christian wird 4 Jahre alt! Das muss mit einer Piratenparty gefeiert werden. Dann die üblichen Angaben zu Ort und Zeit. Das zunächst in Kaffe oder Teewasser braungefärbte Papier wurde mit dem Einladungstext für die Piratenparty bedruckt. Schrifttyp ….. und Oben noch folgendes Bild eingefügt …… Dann wurde der Rand ringsherum etwas angekokelt. Ein originelle Idee ist, die Einladungskarte als Flaschenpost zu verteilen. Glasflaschen erschienen uns jedoch zu gefährlich und Plastikflaschen etwas billig. Deshalb haben wir die Einladung gerollt und mit Wachs und einem Siegelaufdruck verschlossen und so an die Geburtstagsgäste verteilt. Allein diese Einladung stieß auf eine unglaubliche Begeisterung bei den Piraten-Gästen!

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Piratenspiele für die Piratenparty

Zu einem Piratengeburtstag gehören natürlich auch entsprechende Kindergeburtstagsspiele. Aber welche Spiele eignen sich für den Piratengeburtstag? Viele gute Piratenspiele haben mit Wasser zu tun (mit Spritzpistolen auf Papierschiffe oder Luftballons schiessen, mit Wasserbomben auf eine mit Kreide auf die Strasse gemaltes Piratenschiff werfen etc.. Leider alles Spiele, die bei einem Kindergeburtstag drinnen wenig geeignet sind, ebenso wie bei noch etwas kühleren Temperaturen draussen. Folgende Kindergeburtstag-Piratenparty-Spiele haben wir ausgewählt:

Piratenspiele-Holzbein-Wettlauf

Alle Kinder stellen sich nebeneinander auf und machen einen Wettlauf auf einem Bein. Welcher Pirat kann am schnellsten auf einem Bein hüpfen?

Piratengetöse

Es werden 2 Gruppen gewählt. 2 Kinder aus einer Gruppe stehen sich im Abstand von 5-7 m entfernt. Das eine Kind ruft dem anderen nun eine Botschaft zu. Alle anderen Kinder stehen dazwischen und machen soviel Lärm, dass das Kind Probleme haben wird die Nachricht zu verstehen. Welche Nachricht ist angekommen?

Mit Kanonen schiessen

Ein guter Pirat trifft mit dem ersten Schuss ins Ziel. Gar nicht so einfach wenn sich das Schiff in Fahrt befindet und die Wellen gegen das Bug schlagen. Wir machen Büchsenwerfen.

Anker lichten

Ein Schiffsanker ist schwer. Alle Mann müssen beim Lichten des Ankers mithelfen. Wir machen Tauziehen.

Piratenausbruch
Leider kommt es nach Zusammenstößen mit anderen Piraten oder beim Entern von Handelsschiffen vor, dass Seeräuber vom Feind gefangen genommen und ins Gefängnis gesteckt werden. Nun müssen sie versuchen, sich wieder zu befreien und zu ihrer Mannschaft zurück zu kehren. Hierzu stellen sich alle bis auf die beiden Gefangenen im Piratenlager im Kreis auf und halten sich an den Händen fest. Die Gefangenen stehen in der Mitte und müssen nun auf Kommando des Käpt`n versuchen, aus dem geschlossenen Kreis auszubrechen. Die Gefängniswärter versuchen die beiden Flüchtenden natürlich mit allen Kräften davon abzuhalten, über die Arme zu klettern oder zwischen den Beinen durchzukrabbeln. Sobald sich ein Pirat befreien konnte, versucht er seinem Kumpanen zu helfen.

Sollten den beiden nicht innerhalb von fünf Minuten die Flucht gelingen, bestimmt der Käpt`n zwei neue Gefangene und die nächste Runde beginnt. Alle Piraten die die Flucht ergreifen konnten, erhalten eine kleine Belohnung.

Über die Planke balancieren: Hierzu legt man ein längeres schmales Brett auf den Boden und nun muss jeder Teilnehmer mit verbundenen Augen über das Brett balancieren. Dabei darf er natürlich nicht auf den Boden kommen, sonst ist er ins Wasser gefallen und er muss dann wieder von vorne anfangen. Wenn er es geschafft hat, winkt eine Belohnung.

Prüfung der Seetüchtigkeit
Selbstverständlich kann der Käpt`n nur diejenigen Piraten und Seeräuber mit auf die Schatzsuche nehmen, die auch bei hohem Seegang ihren Mann bzw. Frau stehen und nicht die „Fische füttern“, weil Ihnen schlecht ist. Somit muss jeder Pirat vor dem Ablegen des Schiffes eine entsprechende Prüfung überstehen. Dazu legt sich jeder Piratenanwärter auf eine Decke, die an jeweils zwei Ecken von einem Erwachsenen festgehalten wird. Diese schaukeln die Kinder nun kräftig hin und her sowie hoch und runter. Wenn dem Seeräuberlehrling dabei nicht übel wird, hat er die Piratenprüfung bestanden und wird in die Crew von Käpt`n Black Eye aufgenommen.

Piratenreise zur Schatzinsel

Wie Reise nach Jerusalem, jedoch zu Piratenmusik. Die Stühle (oder auch Teppichfliesen) sind dabei die Inseln. In jeder Runde gibt es eine Insel (Stuhl oder Teppichfliese) weniger.

Pirateneierlauf, Piraten-Topfschlagen

Piratenkasperle und der Schatz des Königs

Aus der üblichen Vorführung mit dem Kasperle-Theater wurde flugs eine wilde Piratengeschichte mit Piratenkasperle in der Hauptrolle und auch das LEGO- Piratenschiff kam zum Einsatz.

Ballonhüpfen: Wetthüpfen mit einem Luftballon zwischen den Knien. Wer den Ball verliert fängt nochmal am Startpunkt an
Luftballontennis
Spannt eine Schnur quer durch den Raum oder den Garten.
Bildet zwei gleich starke Mannschaften.
Die eine Mannschaft stellt sich auf die eine Seite der Schnur, die zweite Mannschaft auf die andere Seite.
Auf das Startkommando spielen die Mitspieler nun den Luftballon wie beim Tennis hin und her über die Schnur.
Ihr könnt zuvor vereinbaren, ob ihr mit den Händen den Luftballon anschubst oder ob man ihn hochpusten muss.

Fällt der Luftballon zu Boden, bekommt die Mannschaft einen Strafpunkt.
Welche Mannschaft kann in einer zuvor ausgemachten Zeitspanne die wenigsten Strafpunkte verbuchen und gewinnt das Spiel?

Die Piratenparty Schatzsuche

Eine richtige Schatzsuche darf auf einem Piratenfest für Kinder natürlich nicht fehlen. Dazu haben wir ein paar markante Punkte auf unserem Gelände fotografiert. An jedem markanten Punkt wird der Hinweis, (in unserem Fall jeweils ein Foto) für die nächste Station angebracht. Auch Nachbar Raimund hat sich über Nacht in einen Piraten verwandelt und die Piratenflagge gehisst. Und der letzte Hinweis führte zur Sandkiste, wo der Piratenschatz verbuddelt ist.

Bastelideen Piratenparty

Die Piratenhüte für die Kinder haben wir gebastelt. piratenparty basteln,bastelideen piratenparty
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Essen, Rezepte, Piratenkuchen für die Piratenparty

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Piratenparty Mitgebsel

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Nutzt 1und1 eine illegale Methode? Kundenzufriedenheit, Meinungen, Erfahrungen mit 1&1

Aktualisierung: Ich erhielt eine Mitteilung von der Verbraucherzentrale 1&1wurde abgemahnt

Meine Kundenzufriedenheit mit 1und1 befindet sich im Sinkflug. Andere Meinungen und Erfahrungen mit 1&1 decken sich doch mit meiner eigenen Erfahrung. Hier mal wieder ein Beispiel: Gestern flatterte mir eine Email von 1&1 in meinen Posteingang. Normalerweise lese ich das gar nicht, wie wahrscheinlich 99% aller Kunden. Da ich aufgrund negativer bisheriger Erfahrungen den Anbieter wechseln will, habe ich mir die Email mal durchgelesen. Und siehe da? Nutzt 1und1 illegale Methoden, um mehr Umsatz zu generieren?

Das Homepage Basic Webhosting kostet bei 1und1 3,99 EUR im Monat. 1&1 erweitert das Paket erheblich und erhöht gleichzeitig den Preis auf 4,99 EUR. Clever gemacht, sehr schlaue Strategie, leider zum Nachteil der meisten Kunden. 1&1 erschleicht sich aus meiner Sicht mehr Umsatz und Ertrag. Denn das Leistungspaket wird erweitert, obwohl der Großteil der 1und1 Homepage Basic Kunden die Leistungen nicht benötigen.

- 1&1 erweitert von 1000 MB auf 4000 MB. Ein einfacher Webauftritt verbraucht weit unter 100 MB Speicherplatz. Wozu also 4000 MB bezahlen?
- 1&1 erweitert von 1 Inklusivdomain auf 4 Inklusivdomains. Für einen einfachen Webauftritt benötigt man 1 Domain. Wozu also 4 bezahlen?
- Und wer bitteschön braucht:
300 E-Mail-Postfächer (anstatt 100)
300 Subdomains (anstatt 100)
5 FTP-Zugänge (anstatt nur einer)
Scriptsprachen (Python, PHP, Perl)
5 MySQL-Datenbanken (anstatt eine)

Die Profis haben wohl kaum ein 1&1 Homepage Basic Paket!

1&1 verschickt eine Email, erwartet jedoch bei NICHT-Annahme der Vertragsänderung unter Einhaltung einer FRIST(!) ein Fax oder Email unter Angabe von Kunden- UND Vertragsnummer! Das heisst also der Kunde muss aktiv werden und seine Vertragsnummer herauskramen, wenn er das neue teurere Paket nicht haben will!

Kaum ein Kunde wird die Email lesen. Kaum ein Kunde wird realisieren, dass er das größere Leistungspaket gar nicht benötigt. Sollte der Kunde 1.die Email lesen und 2. noch realisieren, dass er das Paket gar nicht benötigt muss er 3. auch noch aktiv werden und aktiv die Vertragserweiterung kündigen und 4. auch noch eine Frist einhalten. Ziemlich dreist und unverschämt würde ich sagen. 1und1 nutzt bei dem Konzept die Trägheit der Kunden. Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass dies legal ist. Aber wer wird schon klagen? Dazu wird es gar nicht kommen, weil 1und1 diesem kleinen aufbegehrenden Kundenkreis sicherlich mit Kulanz entgegenkommen wird.

Die Strategie ist aus Unternehmenssicht brilliant: Erweiterung des Leistungspaketes, das sowieso kaum ein Kunde nutzen wird und gleichzeitig eine Preiserhöhung von 25%! Bei theoretisch einer Million Homepage Basic Kunden, wird nur ein kleiner Teil der Kunden den Aufwand betreiben und das Paket ablehnen, insofern die Email überhaupt gelesen wird. Je Kunde 1 EUR mehr Umsatz. Macht quasi 1 Million mehr Umsatz für 1und1 im Monat. Umsatz wird hier fast gleich dem Ertrag sein, da kaum Kunden das erweiterte Leistungspaket nutzen werden.

Klar, was ist schon 1 EUR im Monat? Praktisch nichts, oder? Ich halte dieses Vorgehen jedoch für hochgradig unseriös und denke, dass solche Methoden an die Öffentlichkeit gehören. Ich leite diese Email jedenfalls mal an den Verbraucherschutz und an WISO weiter.

Diese Email verschickte 1und1 an seine Homepage Basic Kunden:

——————————————————————–
Vertragsbrief zu Ihrem Tarif 1&1 Homepage Basic
——————————————————————–

Ihre Kundennummer: xxxxxxxx

Sehr geehrter Herr XY,

als Kunde von 1&1 nutzen Sie mit Ihrem Tarif “1&1 Homepage Basic”
bereits die Vorteile, die Ihnen ein modernes Homepage-Paket bietet.
Damit Ihr Paket aber auch immer den rasanten technischen Entwicklungen
gewachsen ist, überprüfen wir in regelmäßigen Abständen die
Leistungsfähigkeit unserer Produkte und optimieren nach den
Anforderungen unserer Kunden die Feature-Ausstattung.

Wir freuen uns deshalb Ihnen mitzuteilen, dass wir Ihnen folgendes
Angebot machen können. Sie können ab 01.05.2011 von folgenden
zusätzlichen Leistungsmerkmalen profitieren:

- 4 Domains inklusive (anstatt nur eine)

Nutzen Sie Ihren Namen, Firmennamen oder einen Wunschbegriff als
feste Internet-Adresse. Denn zusätzliche Domains sorgen für mehr
Besucher auf Ihrer Homepage, weil sie in Suchmaschinen besser
gefunden wird. Beispielsweise bietet es sich für Ihre Produkte an,
eigene Domains zu registrieren (z. B. produkt-xyz.de). Oder sichern
Sie sich typische “Vertipper-Domains”, bevor es Ihr Konkurrent macht
und Ihre Besucher damit auf seine Homepage führt.

- 4000 MB Webspace (anstatt 1000 MB)

Nutzen Sie den viermal so großen Speicherplatz für kreative Ideen
und einen starken Internetauftritt. Erweitern Sie Ihre Homepage
z. B. um Multimedia-Inhalte wie Fotos, Grafiken, Animationen sowie
Audio- und Video-Dateien.

- Noch mehr Leistung für Profis:

300 E-Mail-Postfächer (anstatt 100)
300 Subdomains (anstatt 100)
5 FTP-Zugänge (anstatt nur einer)
Scriptsprachen (Python, PHP, Perl)
5 MySQL-Datenbanken (anstatt eine)

Im Zuge dieser Paketaufwertung, die Sie ab dem 01.05.2011 nutzen
können, ändert sich der Preis Ihres Tarifes 1&1 Homepage Basic auf je
4,99 EUR/Monat. Die Preisanpassung würde mit der nächsten regulären
Abrechnung aktiv werden – frühestens jedoch ab dem 01.05.2011.
Wenn Sie sich für das Angebot entscheiden, müssen Sie nichts weiter
tun. Wir benötigen von Ihnen keine ausdrückliche Annahme-Bestätigung.

Falls Sie aber auf die vielen Features wider Erwarten verzichten
möchten, teilen Sie uns bitte innerhalb einer Frist von 4 Wochen unter
Angabe Ihrer Kunden- und Vertragsnummer direkt an die kostenlose
Fax-Nr.: 0800 8505544 oder per E-Mail an: Vertrag_DE@1und1.de mit, dass
Sie unser Angebot ablehnen. Ansonsten tritt die Preisanpassung mit der
nächsten regulären Abrechnung in Kraft – frühestens jedoch ab dem
01.05.2011 – und Sie werden auch weiterhin von zukünftigen Verbesserungen
profitieren.

Weiterhin viel Erfolg mit 1&1 Homepage Basic wünscht Ihnen,

Ihr WebHosting-Team
1&1 Internet AG

1&1 Internet AG
Elgendorfer Straße 57
56410 Montabaur

Amtsgericht Montabaur HRB 6484

Vorstand: Henning Ahlert, Ralph Dommermuth, Matthias Ehrlich, Thomas Gottschlich, Robert Hoffmann, Markus Huhn, Hans-Henning Kettler, Dr. Oliver Mauss, Jan Oetjen
Aufsichtsratsvorsitzender: Michael Scheeren

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Verdienst (Lohn, Gehalt) eines Friseurmeisters bei Klier

Handwerk hat goldenen Boden?
Handwerk hat goldenen Boden, sagt man. Gilt das noch? Wohl kaum für angestellte Friseurmeister, selbst wenn sie bei einem der großen Unternehmen der Friseurbranche wie bei der Firma Klier angestellt sind. Man kann heute eigentlich keinem mehr raten diesen Beruf zu ergreifen, die Bedingungen sind einfach miserabel. Wie ein nahmhaftes Unternehmen wie Klier so die Daumenschrauben anlegen kann, ist mir ein Rätsel. Immerhin ist es ein Familienbetrieb. Aber auch hier hat die Profitgier wohl alle Hirne fest im Griff.

Viel Verantwortung- wenig Lohn
Die folgende Beschreibung zeigt die Situation einer Friseurmeisterin bei Klier aus dem Jahr 2007. Die Klier- Filiale liegt in zentraler Lage in einer deutschen Großstadt mit ca 200.000 Einwohnern. Unsere besagte Friseurmeisterin wurde als Filialleiterin eingestellt. Sie war verantwortlich für Umsatz und Ertrag der Filiale, sowie für die Personalführung der Mitarbeiter. Selbstverständlich gab es nur einen Zeitvertrag. Der gesetzliche Rahmen erlaubt den Zeitvertrag 3 mal hintereinander zu verlängern. Das wurde auch voll ausgeschöpft. Die Filiale beschäftigte die Friseurmeisterin, 2 Auszubildende, eine Teilzeitmitarbeiterin und 2 festangestellte Friseurinnen, also insgesamt 6 Mitarbeiter. Das Monatsgehalt der Friseurmeisterin (35 Jahre, 20 Jahre Berufserfahrung) belief sich auf traurige 1.590 € brutto, wovon ihr netto knapp 1.070 € blieben.

0,30 € Fahrtkostenerstattung- Fehlanzeige

Regelmäßig fanden alle 8-12 Wochen Filialleiter- Treffen in einiger Entfernung (ca 100 km) statt, wo sich jeder vor versammelter Mannschaft rechtfertigen musste. Fahrtkosten dorthin wurden nicht mit den üblichen 0,30 € erstattet sondern nur mit wenigen Cent pro Kilometer, so dass Fahrgemeinschaften gebildet wurden, um bei den Fahrtkosten nicht noch drauf zu legen.

Jedesmal, wenn die Kasse 3x in Folge nicht gestimmt hat, wurde der Filialleiter zu einer Schulung zitiert.

6 € für die Weihnachtsfeier
Für die Ausstattung der Weihnachtsfeier zeigte sich das Familienunternehmen Klier besonders kleinkariert. Für jeden Mitarbeiter erhielt die Salonleiterin 6,-€ für die Ausstattung der Weihnachtsfeier. Mit diesem Betrag läßt sich wohl kaum Essen gehen. Eine Mitarbeiterin meinte dazu, die Vorgängerin Frau XY, hätte den Restbetrag dann immer aus eigener Tasche bezahlt. Unsere Friseurmeisterin wollte diese Kosten selbstverständlich nicht tragen und so zahlte eben jeder Mitarbeiter sein Essen und Trinken selbst, abzüglich des kleinen 6 € Almosens von Klier. Fröhliche Weihnachten!

Friseurmeisterin bei Klier- ein Traumjob?

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IHK Befreiung und Handwerkskammer

Telefonat mit der IHK Rheinhessen vom 18.3.2011 hat folgende Informationen ergeben:

Die Befreiung von den IHK Gebühren erfolgt für Existenzgründer in den ersten 2 Jahren. Im 3. und 4. Jahr wird nur der Grundbeitrag erhoben

Telefonat mit der Hanwerkskammer in Mainz, Abteilung Friseurmeister vom 18.3.2011
Die Beiträge für die Handwerkskammer sind unabhängig von Umsatz und Gewinn. Der Eintrag in die Handwerksrolle kostet in Mainz einmalig 200,-€. Existenzgründer sind im ersten Jahr gebührenfrei. Im 2. und 3. Jahr wird nur die Hälfte des Grundbetrags berechnet (derzeit 85 €). Ab dem 4. Jahr wird der volle Betrag in Höhe von 170 € berechnet

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Rechtsanwaltsvergütungsgesetz- Anwälte im Interessenkonflikt?

Hier am Beispiel eines Falls aus dem Arbeitsrecht dargestellt:

Der Streitwert
Bei der Kündigungsschutzklage wird üblicherweise das 3- fache Bruttomonatsentgelt zugrunde gelegt.
Bei Streitigkeiten über Erteilung und Inhalt von Arbeitszeugnissen, wird ein Bruttomonatsentgelt zugrunde gelegt.

Die Gebühren
Die Verfahrensgebühr 1,3 (fällt nur einmal an, unerheblich wie viele Schriftsätze der Anwalt verfassen muss)
Die Terminsgebühr 1,2 (Teilnahme an der mündlichen Verhandlung, unabhängig davon, wie viele Termine stattgefunden haben)
Einigungsgebühr 1,0 (für die Mitwirkung an einem gerichtlichen Vergleich)

Annahme des Falles, Beratung und Vergleich im Gütetermin macht 1.571,50 €
In einer Instanz kann ein Anwalt also maximal 3,5 Gebühren abrechnen. Angenommen das Monatsgehalt eines Arbeitnehmers, welcher Kündigungsschutzklage erhoben hat, beträgt z. B. 3000 €. Der Streitwert beträgt das 3- fache Monatsentgelt , also 9.000 €. Für diesen Streitwert kann man aus der Gebührentabelle eine einfache Gebühr von 449 € entnehmen. Wenn der Anwalt das Mandat annimmt, in der Güteverhandlung erscheint und sich nach Absprache mit seinem Mandanten mit der Arbeitgeberseite auf einen Vergleich einigt, kann er 3,5x 449,- € = 1.571,50 € abrechnen.

Rund 450 € weniger für den Anwalt, wenn er den Prozeß gewinnt
Vertieft er sich hingegen in den Fall seines Mandanten, studiert Kommentare und BAG- Urteile, investiert ein erhebliches Maß an Aufwand in Verhandlungsvorbereitungen und Schriftsätze, nimmt möglicherweise mehrere Verhandlungstermine wahr und gewinnt am Ende den Prozess für seinen Mandanten, kann er nur 2,5 Gebühren abrechnen. Die Vergleichsgebühr entfällt, also 2,5x 449 €= 1.122,50 €. Er hat also rund 450 € weniger verdient.

Bei geringem Prozess-Risiko für den Mandanten folgt zwangsläufig der Interessenkonflikt
Das Abrechnungssystem nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz benachteiligt die Anwälte, die sich für ihre Mandanten einsetzen und Prozesse gewinnen. In all jenen Fällen, in denen das Prozess-Risiko nach Rechtslage für den Mandanten gering ist und dieser auch bereit wäre das Prozess-Risiko einzugehen, geraten Anwälte durch das Abrechnungssystem geradezu zwangsläufig in den Interessenkonflikt, in dem die engagierte Vertretung der Interessen ihres Mandanten zum eigenen wirtschaftlichen Nachteil führt. Ein Mandant erwartet von seinem Anwalt, dass dieser seine Interessen stets zweifelsfrei vertritt. Davon kann er offensichtlich nicht ausgehen.

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Befreiung von der Berufsgenossenschaft

Für einige Branchen u.a. Friseurbetriebe, entsprechend auch für mobile Friseure ist die BGW (Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege) der gesetzliche Unfallversicherungsträger. Die Unfallversicherung zahlt bei Arbeitsunfällen während der Arbeit und auf dem Weg dorthin, so wie anerkannten Berufskrankheiten. Sie gilt für die Mitarbeiter des Betriebs. Mit Betriebseröffnung beginnt die Pflichtversicherung von der man sich auf Antrag befreien lassen kann.

Wer kann sich befreien lassen?
Geringfügig tätige Unternehmer, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
- nicht mehr als 10 Stunden wöchentlich tätig
- kein Geschäftslokal
- ohne Beschäftigte (einschliesslich mitarbeitender Familienangehöriger und Aushilfskräfte)

Wenn alle 3 Voraussetzungen erfüllt sind, kann man sich auf Antrag nach § 51 BGW- Satzung befreien lassen. Antragsformulare gibt es bei der BGW. (Tel.: 040-20207-0)
Ich habe nachgefragt: Die Mindestversicherungssumme sind 19.000 €, für einen Jahresbeitrag von 235 € (Stand 2008). Diese Summe würde man also im Minimum mit der Befreiung von der Berufsgenossenschaft einsparen.

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Ist es sinnvoll beim Marktführer Kunde zu sein? (Beispiel 1und1)

Ärger mit 1und1
Vor einiger Zeit habe ich mich über den Internetprovider 1und1 und deren schlechten Service erheblich geärgert. Die Reaktionszeit auf ein drängendes Problem (mein Blog war nicht erreichbar) betrug sage und schreibe 1 Woche. Ich beschloss mir einen neuen Internetprovider zu suchen und meinen Vertrag mit 1und1 zu kündigen. Mein neuer Anbieter, das Unternehmen XLhost.de ist nicht nur erheblich günstiger sondern auch wesentlich besser, flexibler und reaktionsschneller. Meine Fragen per Email werden innerhalb von Minuten (!) beantwortet.

Warum der Marktführer zu Höchstpreisen verkauft
Nachdem ich darüber nachgedacht hatte, kam ich zu dem Schluss, dass der Marktführer zwangsläufig das schlechtere Preis- Leistungsverhältnis haben muss und zu Höchstpreisen verkauft. Das liegt in der Natur der Marktwirtschaft. Jeder, der an einen Internetprovider denkt, denkt an 1und1. Ein Großteil derer wird auch Kunde. Viele entscheiden sich aus Vertrauen in die Marke oder das Unternehmen für den Marktführer. Ein ernsthafter und gründlicher Preis- Leistungsvergleich findet selten statt. So bin ich ja auch bei 1und1 gelandet. Warum sollte der Marktführer günstiger sein als andere? Zwar würde er möglicherweise zusätzliche Kunden hinzugewinnen, aber diese geringfügig erweiterte Kundenbasis würde den Verlust an Gewinnmarge durch die Preisreduktion auf breiter Ebene kaum kompensieren. Zumal eine Preisreduktion eins zu eins den Gewinn vor Steuern reduziert, da die Kosten je Kunde im Wesentlichen konstant blieben.

“Marcel Davis, Leiter Kundenzufriedenheit”
Die Zielgruppe des Marktführers sind wohl auch die 90% der Kunden, die den Service kaum oder gar nicht beanspruchen. Für die der Glaube und das Vertrauen auf einen guten Service ausreichend ist. Dieser muss in der Realität gar nicht existieren. Die Investition in die Werbemassnahme “Marcel Davis, Leiter Kundenzufriedenheit” ist daher auch sehr geschickt gewählt. Für Service und Kundenzufriedenheit ist ein echter Mensch aus Fleisch und Blut verantwortlich, wie beim Handwerker von nebenan. Es wirkt verbindlicher als nur eine leere Worthülse. Der Verantwortliche wird greifbar gemacht. Das schafft Vertrauen- ist aber eine Illusion. Aber ausreichend, um viele zigtausend Kunden zu beruhigen oder neu hinzu zu gewinnen und ausserdem ist es wesentlich billiger über Werbung das Bild in den Köpfen der Menschen zu erzeugen, als tatsächlich die Servicekapazitäten dauerhaft zur Verfügung zu stellen. Das ist das Gebot der Wirtschaftlichkeit: Ein gegebenes Ziel mit minimalem Aufwand zu erreichen. Die Illusion von einem guten Service ist daher unternehmerisch sehr viel erstrebenswerter als tatsächlich einen guten Service bereit zu stellen.

Wer Service-Kapazitäten verbraucht wird automatisch herausgefiltert

Ich war mit meinen Problemen, Fragen eher unbequem und habe Servicekapazitäten verbraucht. 1und1 hat an solchen Kunden, welche Kosten verursachen natürlich kein Interesse. Die Servicekapazitäten sind offensichtlich auch gar nicht vorhanden. Durch mangelnden Service werden Kunden, die ihn häufig beanspruchen automatisch herausgefiltert, indem sich diese Kunden ganz von selbst frustriert abwenden und sich einen anderen Anbieter suchen. Das hat gleich einen doppelten Nutzen: weniger Kosten für Service und Befreiung von lästigen unrentablen Kunden. Die negativen Forenbeiträge werden ohnehin von der Masse nicht wahrgenommen bzw. überkompensiert durch die oben beschriebene Werbeaktion.

83 Cent anstelle 6,99 €

Die breite Masse, mit den kleinen Webseitenbetreibern, kommt mit 1und1 prima zurecht. Das kleinste Webhosting-Paket kostet bereits 6,99 € im Monat. Dies ist z.B. bei xlhost.de für wenige Cent- Beträge zu haben (meine letzte Rechnung betrug 83 cent), also zu einem Bruchteil der Kosten. Aber das kleine Unternehmen XLhost verfügt nicht über die Marktpräsenz und ist eben nicht in den Köpfen drin, sondern nur über langwierige Suche und Vergleiche zu finden.

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Selbständig mit Friseursalon oder als mobiler Friseur? Ein Vergleich.

Friseurmeister/innen haben gemäß der Handwerksrolle, die Möglichkeit einen eigenen Betrieb zu eröffnen. Traditionell ist dies der eigene Friseursalon. Seit einigen Jahren zeigt sich ein Trend hin zum mobilen Friseurgewerbe. Der mobile Friseur besucht seine Kunden, ob zu Hause oder im Büro. Die folgende tabellarische Gegenüberstellung soll die Vor- und Nachteile in übersichtlicher Form darstellen.

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weitere Gebühren:
IHK: Befreiung möglich, unter folgenden Voraussetzungen: Existenzgründer in den ersten 2 Jahren oder Gewinn < 5000 € (Beispiel IHK Rheinhessen)

Fazit: Der Einstieg als mobiler Friseur birgt ein geringeres finanzielles Risiko und einige Kostenvorteile, wenn das Gewerbe eine bestimmte Größe nicht überschreitet.

*Gewerbesteuer entfällt auf den Gewerbeertrag, der den Freibetrag von 24.500€ bei Einzelunternehmen überschreitet.

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